Werkgever
Werkgever
Het besturen van een (plaatselijke) kerkelijke gemeenschap is voor kerkbestuurders geen dagelijks werk. Minimaal één lid van een bestuur zal zich op de hoogte moeten stellen van de taken en verplichtingen die het bestuur als werkgever heeft.
Op deze pagina informeert de ISOK over:
Kerkmuziek:
- Een modelbeleidsplan (liturgie en) kerkmuziek (nog niet beschikbaar)
Kerkmusici:
- Wat is de inhoud van hun opleiding?
- Wat is de inhoud en waarde van hun diploma voor uw bestuur?
- Welke kerkmusicus past in het profiel van uw gemeente/parochie?
- Wat mag u van een kerkmusicus verwachten?
- Wat mag de kerkmusicus van de werkgever verwachten?
- Welke taken/sturing geeft u aan de kerkmusicus?
- De sollicitatie; de procedure en de gesprekken.
Ga naar werkgever
Algemeen
Officiële regelingen kerkmuziek
PKN
"Regeling Kerkmuziek": http://www.pkn.nl/kerkmuziek/
R.-K kerk
Regeling voor de kerkmuziek: "Beleidsnota Kerkmusicus" van de Ned. Kerkprovincie (1986); Rechtspositiereglement kerkmusici (deel 4 in de serie Regelingen R.-K. Kerkgenootschap in Nederland)
Download:
Rechtspositiereglement (pdf)
Organisaties
Koninklijke Vereniging van Organisten en Kerkmusici www.kvok.nl
De KVOK bestaat vanaf 1 januari 2009 en komt voort uit het samengaan van de Koninklijke Nederlandse Organistenvereniging en de GOV-Vereniging van Kerkmusici.
KNTV Koninklijke Nederlandse Toonkunstenaarsvereniging www.kntv.nl
PKN Protestantse Kerk in Nederland www.pkn.nl/kerkmuziek
VGK Vereniging van Gereformeerde Kerkorganisten www.eredienst.com
NSGV Nederlandse Sint-Gregoriusvereniging www.nsgv.nl
KDOV Katholieke Dirigenten- en Organisten Vereniging www.kdov.nl
Kunstfactor sectorinstituut voor de amateurkunst: stafmedewerker religie www.kunstfactor.nl